FAQ よくあるご質問

会社について

  • Q男性と女性の割合を教えてください。

    answer

  • A本社スタッフのみ 男性7:女性3 という比率になっております。
  • Q中途採用入社と新卒採用入社の社員比を教えてください。

    answer

  • A新卒2:中途8 という比率になっております。
  • Q平均年齢を教えてください。

    answer

  • A35.4才

働く環境について

  • Qどのような人事制度がありますか。

    answer

  • A「頑張った人が報われる制度」を基本としています。数々の表彰制度やチャレンジに対して手当てが付与される制度もあります。
  • Qどんな教育制度がありますか。

    answer

  • A個人のスキルに合わせて個別のカリキュラムを用意し、研修を行います。
  • Q採用の年齢制限はありますか。

    answer

  • A配属先案件によって、制限がある場合がございます。
  • Q勤務地は選べますか。

    answer

  • Aご希望を考慮し、ご相談のうえ決定します。原則エリアを離れる転勤はございません。
    ※エリアについて・・・東海、関東、関西エリアがございます。尚、九州エリアも開設中です。
  • Q異動や転勤はありますか。

    answer

  • A配属先案件によって、異動や転勤がある場合がございます。いずれも本人の希望をもとに、事前の話し合いのもと、決定していきます。
  • Q残業はどの程度ありますか?

    answer

  • A月20~30時間程度です。
  • Q出産や育児に関する制度はありますか。

    answer

  • A産休、育休ともにございます。尚、当社は厚生労働省より『愛知県ファミリー・フレンドリー企業』に認定されております。
    ※愛知県ファミリー・フレンドリー企業とは・・・仕事と育児・介護を両立させることができる様々な制度を持ち、多様でかつ柔軟な働き方を労働者が選択できるような取組を行う企業です。
  • Q女性社員でも活躍できる環境ですか?

    answer

  • A活躍している女性社員も大勢いますのでご安心ください。
  • Q寮はありますか?

    answer

  • A寮はありませんが、必要に応じて社宅を手配しております。
    また、最大2.5万円の住宅手当がございます。(社内規定有)

新卒採用について

  • QOB・OG訪問は受け付けていますか。

    answer

  • A受付しております。
  • Qどのような人材を求めていますか。

    answer

  • A主体的に考え、行動できる人
    向上心があり、意欲の高い人
    明るく元気である人
    偏り無く基本的な取組が出来る人
  • Q応募書類は返却してもらえますか?

    answer

  • Aはい、ご希望があればお返しいたします。
  • Q海外に留学しているのですが応募はできますか。

    answer

  • A可能です。
  • Q既卒ですが応募はできますか。

    answer

  • A可能です。既卒の方は、入社時期が新卒採用と異なる場合がございますので、既卒の旨を明記のうえご応募お願いいたします。
  • Q新入社員研修はどのようなことをされるのですか?

    answer

  • Aエンジニアとしての成長を促すための技術研修や、人間性を高める研修として、合宿研修、ビジネスマナー研修などがあります。
  • Q成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書は必要ですか。

    answer

  • A必要です。
  • Q内定後のスケジュールを教えてください。

    answer

  • A内定後→8月頃に懇親会→10月内定式→4月入社式という流れです。
  • Q配属の決定はどのようになりますか?

    answer

  • A本人の希望とスキル、経験によって決まります。いずれの場合も、事前に話し合いの場を持って決定していきます。
  • Q文系/理系の制限はありますか。

    answer

  • A制限はございません。

キャリア採用について

  • Q応募から内定までの選考フローを教えてください

    answer

  • A書類選考→1次面接→2次面接→内定条件提示→双方合意の上入社
  • Q応募してから内定までの流れと、内定までにどれくらい時間がかかるか教えてください。

    answer

  • Aそのときの状況によって、かかる時間は変わります。
  • Q外国籍でも応募は可能ですか。

    answer

  • A配属部署にもよりますが、原則可能です。
  • Q応募に際しての制限がありますか。

    answer

  • A配属先案件によって、制限がある場合がございます。
  • Q経験や技術的なスキル、資格、免許は必要でしょうか。

    answer

  • A職種によっては未経験でも可能です。ご相談ください。資格・免許で必須となるものはございません。
  • Q在職中のため、勤務時間後や土日の面接は可能ですか。

    answer

  • A可能です。お気軽にご相談ください。
  • Q入社後の研修はどのように行いますか。

    answer

  • A本人のスキルに合わせて、個別にカリキュラムをご用意します。1~3か月間、本社、設計センターもしくは東京オフィスにて行います。会社について、コンプライアンスについての研修がございます。
  • Q配属の決定はどのようになりますか?

    answer

  • A本人の希望とスキル、経験によって決まります。いずれの場合も、事前に話し合いの場を持って決定していきます。
  • Q募集職種ページに記載のない職種は、募集していないのでしょうか。

    answer

  • Aウェブに記載のない職種も随時募集をしております。
    詳細につきましてはお気軽に人事課までお問い合わせください。