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提案営業職(全事業部)|正社員(本社/東京支社)

勤務地|本社/東京支社

雇用形態|正社員

募集要項

職種 提案営業職(全事業部)
仕事内容 当社はエンジニア技術者の派遣、委託受注から製造請負を専門とした製造アウトソーシング、企業と人を繋ぐ求人サイトの運営など日本のものづくりを多角的に支えるお仕事を行っております。
自動車、家電をはじめとする大手メーカーと密接な関係性を築いてきた当社ですが、今後拡大していく業界でさらに伸びていくためには、営業スタッフの体制強化が必要不可欠です。
そこでディーピーティー株式会社と企業様を繋げるフレッシュな強い力を持った提案営業スタッフの募集を行います。

■業務概要
エンジニア、アウトソーシング、メディア各事業部のお客様の課題を解決提案するお仕事です。
営業活動を通じて顧客開拓と信頼関係の構造を図り、ものづくり業界へ貢献をします。

<エンジニアリング事業部>
企業のイノベーション創出に向けた人材課題・技術課題解決のためのソリューション営業を担当していただきます。

<アウトソーシング事業部>
企業の人材課題・技術課題解決のためのアウトソーシング業務の派遣先企業と派遣スタッフ両方のサポートするお仕事を担当していただきます。

<メディア事業部>
新規顧客の開拓から求人広告の提案、掲載後のアフターフォローまでトータルでサポートするお仕事を担当していただきます。


■主な仕事内容
新規顧客の開拓から提案、アフターフォローまで。
幅広い営業を行っていただきます

<エンジニアリング事業部>
・技術案件獲得の営業
・技術者と顧客の持つ案件のマッチング
・派遣所属後の技術者のフォロー
など
大手、中堅メーカーやサプライヤーへの営業活動も行っていただきます。
マッチング後も定期的な面談を実施し、技術者のサポートやキャリア形成に携わることができます。

<アウトソーシング事業部>
・新規顧客の開拓
・取引先への定期訪問・提案
・企業の人材課題にソリューションを提案
など
営業ではなくコンサルタントのマインドで企業の課題解決のためのプランを提案していただきます。
会社の売上半分を担う部署での責任ある新規営業活動を行っていただきます。

<メディア事業部>
・自社求人サイトの営業提案
・原稿案の作成、修正
・掲載方法や採用方法の改善提案
など
新規、既存企業へ求人掲載を提案するお仕事です。
売って終わりではなく、掲載を継続していただくためにも、企業の採用課題に根本から向き合い改善策を提案していただきます。


■万全に整ったフォロー体制とキャリア体制
・フォロー体制
チームリーダやメンバーが集まり勉強会や懇親会などを行うチーム活動や、随時フォローアップを行い技術面だけでなく、メンタル面も含めてサポート・ケアを行っています。
さらに目標設定などを自身で設定していただき、その目標をリーダーと共有、週報ないし月報や面談により目標たっせのためのフォローアップを行います。

・キャリア体制
個々に中長期でのキャリア計画書を作成していただき、意思を尊重したプロジェクト決定や研修を行いキャリア形成を図っています。
基礎研修や営業研修を行い、業務内容などを加味した社内独自の成長マップでキャリアアップを行っていただきます。
当社では4K(勤勉・向上心・謙虚・感謝)を重要視しており、勤勉でやる気のある方なら新卒でもチームリーダーや現場のエースになることができます。


■求める人物像
当社では全項目で提示した4K(勤勉・向上心・謙虚・感謝)はもちろんのこと以下に当てはまる方を募集しています。
・元気よく挨拶できる方
挨拶はコミュニケーションの始まりになる大事なものです。元気よくさわやかに挨拶をすることで空気を朗らかにすることができます。
さらに、相手を気遣う気持ちなどを短い言葉で伝えられます。
取引先企業様と信頼関係を築く上で大切な挨拶を元気よく行える方を募集しています。

・ロジカルな考え方のできる方
取引先企業様と会話するとき、論理的でわかりやすく説明することが必要になります。
さらに当社では考える力と気づく力を大事に考えています。
自分にできることはないだろうかと考え、見つける力はロジカルな考え方があればより一層強まるはずです。

・PCスキルがある方
当社では基本PCで作業を行っております。
そのためPCの基本作業ができない方には向いておりません。
書類作成も多いので、タイピングが早い方ほど素早く作業を行えます。


募集要項 正社員(試用期間6カ月)
対象となる方 ■新卒、第二新卒の方

<下記の方は優遇します!>
・4K(勤勉・向上心・謙虚・感謝)を持っている方
・元気であること
・ロジカルな思考を持つ方
・PCスキルがある方
給与 年収:300万円〜450万円
月給:23万程度
※新卒(大学卒)は19万円~

※毎月の固定給に加えて、新規取引のお客様を開拓したとき、または未経験者提案活動に成功したときなどは、高いインセンティブを支給。
納得感のある給与を得ることができます。
勤務地 本社/愛知県名古屋市中区栄三丁目3番21号 セントライズ栄8F
東京支社/東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー24F
モデル年収 380万円/23歳/一般:月収23万円+賞与+インセンティブ
500万円/26歳/主任:月収26万円+賞与+インセンティブ+役職手当
600万円/28歳/係長:月収35万円+賞与+インセンティブ+役職手当
勤務時間 9:00~18:00(実働時間:8時間、休憩時間:1時間)
◎残業時間は、月平均20~30時間程度。

※企業や製造現場への訪問の際は、直行・直帰もOK。
昇給 年1回(昇格年2回)
賞与 年2回(6月・12月)
諸手当 ■時間外手当(全額支給)
■通勤手当(月50,000円上限)
■住宅手当(月25,000円)
■出張手当
■役職手当
休日・休暇 <年間休日121日/最大10日連続休暇取得可能>
■完全週休2日制(土・日)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■慶弔休暇

<働きやすい環境づくりにも注力しています>
GW・夏季・年末年始休暇は10日前後。しっかり働き、しっかり休む、メリハリをつけた働き方が可能です。
また、産休・育休をはじめとした、仕事と家庭を両立しやすい制度も整えています。
待遇・福利厚生 <福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<制度>
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■オフィス内禁煙
■リゾートホテルエクシブ会員
■ドーム球場シーズンシート
■バースデーケーキプレゼント(中学生以下のお子様が対象)
■各種同好会(ゴルフ・テニス・釣りなど/活動費の補助あり)
■通信教育の受講費、資格取得の試験費用補助(規定による)

<日々の頑張りもしっかりと評価します>
「各業務優良表彰」「永年勤続表彰」「改善提案表彰」など、日々の業務への取り組みや積み重ねを評価できる表彰制度も設けています。
DPTで働く魅力 イノベーションとは、新しいアイデアから社会的意義のある新たな価値を創造し、社会的に大きな変化をもたらす自発的な人・組織・社会の幅広い変革を意味します。そのイノベーションを探求することは、DPTという企業体としてまだ見ぬ新しい価値を創造することであり、またそれは、社員それぞれの継続的な自己成長探求の先に実現することであると考えます。

わたしたちは「幸せをつくりだす企業」を掲げています。

わたしたち自身が幸せでなければ到底、お客様や社会に対して幸せをつくり出していくことなどできないでしょう。したがって、何のために働くのか?と問われれば、まず第1に「幸せな自己実現のため」でなければならないと考えます。自分はどうありたいのか。どういう成長を遂げたいのか。それを探し求めるとき、誰と何をするのかが重要ではないでしょうか。

あなたの「幸せな自己実現」のパートナーがわたしたちであり、「幸せな自己実現」のフィールドがわたしたちの事業であると捉えられるならば、そこに夢を乗せて、ありったけの情熱を傾けることでDPTは次々とイノベーションを起こしていく事ができるでしょう。その結果としてお客様に、社会に、更なる「幸せ」をつくりだしていけることでしょう。

“Exploring Innovation”
わたしたちと共に、まだ見ぬ価値を、まだ見ぬジブンを探求していきませんか。