ディーピーティー株式会社は、従業員が心身ともに健康で、パフォーマンスを最大限に発揮することが、
　　　企業の発展・持続的成長につながると考えます。
　　　健康保持・増進に積極的に取り組み、健康づくりを推進してまいります。

　　　主な取り組み事項は以下の通りです。

　　　①快適な職場環境作り
　　　　・時間外労働時間の削減
　　　　・コミュニケーション促進に向けた制度の充実化
　　　　・従業員の感染症予防への取り組み

　　　②心身の健康・重症化予防の為の取り組み
　　　　・健康診断で再検査(精密検査)になった者への再検査受診促進
　　　　・特定保健指導の実施の推奨
　　　　・全社員ストレスチェックの受検
　　　　・メンタルヘルス相談体制の拡充
　　　　・運動機会の増進に向けた取り組み

　　　③認証・認定の取得への取り組み
　　　・経済産業省の認定制度である「健康経営優良法人」の継続的な取得



　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　ディーピーティー株式会社
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 代表取締役社長　　竹本 昭生