CATEGORY:採用事例

• 10tドライバー経験者の採用事例。理想の層へアプローチできた理由とは？

  2022.03.22

• 検査業務で20名以上の若手から応募を獲得し、6名の採用ができた理由とは？

  2022.03.21

• 「ほしい層」に向けた原稿を作成することで大型ドライバーを採用できた事例

  2022.03.17

• 「常駐・施設」「交通誘導」の警備員採用に成功した事例。マッチング率の高い求職者を採用できた方法とは？

  2022.03.14