製造スタッフ派遣・請負 | エンジニア派遣、製造業アウトソーシングのDPT

人に寄り添うことが、現場力につながる。

DPTでは、派遣スタッフを社内で”クルー”と呼んでいます。
それは、単なる労働力ではなく、夢や目標を持ち、成長していく仲間だと考えているからです。
クルー一人ひとりに向き合い、安心して働ける環境をつくることで、高い定着率と現場の安定を実現。
その積み重ねが、お客様の生産性向上や品質維持につながると考えています。

サービス内容を知りたい
強みを知りたい
事例を知りたい

お客様のニーズに合わせて、最適な人材サービスをご提供します。

派遣サービス

最新の人員配置や部署間の連携により、指揮命令のスタッフを派遣。繁忙期や新規プロジェクト、突然の欠員にも柔軟にお応えします。
請負事業

責任範囲を明確化。あらゆるラインの一部、または全てが対応可能。作業員のマネジメントは当社が担当し、PDCAを回しながら、現場の生産性を高めます。

長年の現場ノウハウが誇る、圧倒的な採用力

約40年の確かな実績

当社は創業以来、約40年にわたり製造の最前線で培ってきた確かなノウハウを誇ります。
その実績に基づいた「圧倒的な採用力」により、貴社の製造現場が抱える課題や求める人物像にジャストフィットする人材を採用します。
自社メディアを活用した集客

自社採用を駆使し、求職者をダイレクトに集客。外部求人誌に頼らない独自の集客ルートを確立しているため、貴社の募集要項にマッチする人材をスピーディに採用します。

独自の教育・定着支援で早期離職を防ぎ、成長を後押し

貴社チームの一員としてスタッフ一人ひとりに寄り添い、スタッフの定着とその後の成長まで支えます。それが、当社が約束する"伴走型支援"です。
当社独自の支援・評価プログラムである「人財定着成長ロードマップ」と「三方評価プログラム」によって、貴社の課題を解決します。

人財定着成長ロードマップ

初日、3日目、10日目、1ヶ月目、2ヶ月目、3ヶ月目の伴走支援で、スタッフの就業初期の不安を解消し、スムーズな定着を促します。
三方評価プログラム

派遣先・派遣スタッフ・派遣元の三者が評価しあう「三方良し」の評価プログラムで信頼関係の構築と現場の質の向上につなげます。

24時間対応と充実した生活支援で、安定稼働と生産性を向上

24時間体制の万全サポート

エリアごとに最低4名以上の社員を常駐させ、朝夜二交代の現場にも24時間体制で即座に対応。現場の突発的なトラブルを防ぎます。
さらに、スタッフ一人ひとりの夢や将来に寄り添う手厚いフォロー体制により、スタッフのモチベーションと定着率を高め、貴社現場の継続的な生産性向上を支えます。

徹底したサポート体制で現場を支える

専任の引っ越しチームがあり、北海道から九州まで全国エリアの引っ越しに対応。自社で2トントラックを保有しており、スタッフの家族単位での引っ越しもサポート可能です。さらに、給料日までの生活支援や週払い制度、定期面談など、生活面の不安を解消することで、スタッフが目の前の業務に専念できる環境を創出。製造現場での品質向上やミス防止に直結させ、現場の「モノづくり力」を足元から底上げします。

Aさん

19歳で入社。当初は考え方も幼く勤怠も良くなかったが、担当の管理の方が厳しく指導してくれたおかげで、6年7カ月の継続勤務することができた。社宅を出て自ら賃貸物件を契約し、車の購入、結婚、子供が生まれ、最終的に正社員登用試験に合格できたこともDPTに入社できたから。
Bさん

もともと定着の良い負荷が少ない職場にいましたが、正社員登用を目指していることを組長に伝えたところ、あえて負荷の高い定着の悪い部署にチャレンジし、そこで実績を出せば正社員への道も近づくのではと提案いただき、移動後社員登用試験に1発で合格した。意欲があればチャンスが与えられ、頑張りが評価される会社に出会えた。
Cさん

自身の素行不良を指摘し続けてくれた先輩クルーがいました。仕事もバリバリこなすし面倒見もよく兄貴的存在の方で、仕事はもちろん社会人として沢山のことを学ばせてもらいました。今は自分が先輩のようになれればと思い頑張っています。