ディーピーティー株式会社
求職者と現場の双方を理解した採用力で、最適なマッチングを実現します。
一番の理解者として伴走し、求職者にとっても企業にとっても最高の出会いを提案します。
人材紹介とは
企業様の採用ニーズに合わせて、最適な人材をご紹介するサービスです。必要なスキルや経験だけでなく、人物面や適性まで考慮したマッチングを行い、採用後のミスマッチ軽減をサポートします。採用活動にかかる工数や負担を軽減しながら、即戦力人材の確保や安定した採用体制の構築に貢献します。
目先の採用ではなく、企業の成長を見据えた人事戦略づくりから支援します。
数字だけでなく現場で起きている実態まで丁寧にヒアリング、課題の全体像を把握します。
人財が定着し、戦力として育つまで。現場理解を活かした継続的なサポートで企業と人財の成長を支援します。
問題の「原因」を見誤らないことが重要です。採用・配置・育成のどこにズレがあるのかを一緒に見つけ出します。
強み
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1製造現場に精通した高精度マッチング力
我々は総合的な採用支援ではなく、製造業・道具や約40年培った製造現場の知見を主体にマッチングします。
工程運用や設備トラブル時の負荷、シフト、教育、安全と品質の両立といった「現場のリアル」を熟知した専門者が対応。
さらに定着・年数だけでなく、仕事の難易度と経験者の求職・希望不満足の粗さを現場感覚で照合し、「現場で続く人」を高い確度で見極め、定着率は94.1％を誇ります。
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2AIではない人間ならではのアナログマッチング
専任アドバイザーが、求人側からの採用活動、入社後フォローまで一貫してサポート。AIにはない、人間ならではのアナログコミュニケーションで、貴社のニーズや求職者の潜在力を深く理解します。貴社の採用パートナーとして寄り添いながら、最適な人材をご紹介します。
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3チャネルの多さ
自社運営サイト「ジョブコンプラス」に加え、当社の製造・技術者派遣ネットワークや各種データベースなど、多彩なチャネルを駆使。当社だけの幅広いネットワークで情報を活用しながら、求職者との接点を最大化し、よりスピーディーかつ確度の高い人材マッチングを実現します。
製造・物流業界に特化した転職エージェントサービス。
専門のキャリアアドバイザーが丁寧にカウンセリングし、求職者の希望やスキルに応じて最適な人材をご紹介します。履歴書・職務経歴書の作成補助や面接対策、企業との条件交渉、資格取得支援まで一貫してサポートするので、はじめての転職でも安心してご利用いただけます。
単なる求人マッチングにとどまらず、企業と働き手の双方にとって「ピタッと」未来をつなぐプラットフォームを目指しています。
ご利用の流れ
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製造・物流
DPTのネットワークで
人財を確保 -
求職者様の
ご経験・志向・背景まで
丁寧にヒアリング -
企業のカルチャーを
高精度マッチングで
エントリー -
最初から最後まで
一人の担当が
一貫して対応 -
入社後も
定着支援まで
徹底的にフォロー
よくあるご質問
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Q
求人内容が固まっていなくても相談できますか?
Aはい、可能です。
「どのような人材を採用すべきか」「給与条件をどの程度にすべきか」「未経験者でも採用できるのか」といった段階からご相談いただけます。
採用したいポジションの業務内容や、現在の採用課題をお伺いしたうえで、求職者に伝わりやすい求人内容の整理からお手伝いいたします。
求人票が完成していない状態でも問題ございませんので、まずはお気軽にご相談ください。 -
Q
費用はいつ発生しますか?
A完全成功報酬型のため、ご紹介した人材の入社が決定した時点で費用が発生します。ご相談・求人票の作成・人材のご紹介まで、成約に至らない場合の費用は一切かかりません。
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Q
どのような人材を紹介できますか?
A製造・物流業界を中心に、現場作業者から技術職、管理職まで幅広い職種の人材をご紹介可能です。経験者はもちろん、未経験者やポテンシャル層のご紹介にも対応しています。
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Q
面接日程の調整も依頼できますか?
Aはい、可能です。求職者様との日程調整は弊社の担当者が代行いたしますので、企業様のご負担を軽減できます。
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Q
入社後すぐ退職した場合の返金規定はありますか?
Aご契約内容に応じた返金規定を設けております。詳細は個別にご案内いたしますので、お問い合わせの際にご確認ください。
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Q
地方採用・未経験採用も可能ですか?
Aはい、全国対応・未経験者採用にも対応しております。地域の実情や採用のしやすさも踏まえてご提案いたします。
人材紹介サービスのご利用が初めての企業様にも、
採用要件の整理から候補者紹介、面接調整、内定後フォローまで一つひとつ丁寧にご案内いたします。
「まずは相談だけ」「採用できる可能性を知りたい」という段階でも、
お気軽にお問い合わせください。